为进一步推广诚信理念、弘扬诚信文化，充分发挥“安全建设 诚信履职”主题宣传活动对公司信用体系建设的重要推动作用，增强员工崇信倡信、守信立信观念，营造“知信、用信、守信”的良好氛围，树立诚实守信、重信守诺的社会风尚。2月28日上午，承德城建积极开展“安全建设 诚信履职”活动，在新一年伊始，组织岗前培训，员工签订《安全建设诚信履职承诺书》。

每位员工都是“诚信履职”的参与者、建设者、践行者和评判者，希望全体员工要携起手来，深入开展“安全建设 诚信履职”，做到公司提出的“七个一”、“四要求”、“十不准”和“四责任”等职业行为规范其中：

公司员工签订《安全建设诚信履职承诺书》

“七个一”是指“学好每一张图纸，审好每一个方案，管好每一种原材，把好每一道工序，做好每一页记录，开好每一次例会，写好每一份文件”，这是公司为达到精细化管理提出的“规定动作”，保证了工作程序和标准的一致性，成为员工工作的“标准线”。

“四要求”指“拿图验收百分百，标高位置亲自量，严控商混水灰比，旁站监理不缺项”。这是将施工过程中易出问题的节点梳理出来，成为员工工作考核中的“及格线”。

“十不准”是公司为规范职业行为，对吃、拿、卡、要、从事第二职业等严重违纪行为零容忍，违反者无论职务高低，一律解聘，成为员工工作中不得触碰的“高压线”。

“四责任”是指“企业宣传人人尽责；企业营销人人有责；企业发展人人履责；企业兴衰人人共责”，激励员工有担当、有作为，共同为企业发展履职尽责，成为了员工企业发展壮大的“生命线”。

通过签订承诺书，让员工切实体会到安全建设工作的重要性，并把诚信建设摆在了重要位置，贯穿于各个环节，逐步形成重信誉、守信用、讲信义的良好风尚，努力使诚信建设融入到工作、生活之中，引导员工从一言一行、一点一滴做起，不作假、不欺诈。为承德市工程质量和住建行业的高质量发展奠定坚实基础。